Не дай себя в обиду или права беременной женщины

Не дай себя в обиду или права беременной женщины

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Приказом Федерального ФОМС от 1 декабря 2010 г. N 230 «Об утверждении Порядка организации и проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию», Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Права беременной женщины:

1. Самостоятельно решить, где получить полис обязательного медицинского страхования;
2. Выбрать любую ЖК, независимо от места прописки. Перейти можно не только в районное медучреждение, но также в ведомственную лечебницу и даже в частную клинику, которое входит в систему обязательного медицинского страхования;
3. В любой момент поменять врача, если врач, ведущий беременность, не устраивает по каким либо причинам;
Поменять одного врача акушера на другого в той же консультации, или консультацию в целом можно только один раз за беременность. Исключение составляют случаи, когда беременная переезжает на новое место жительства;
4. Отказаться от приема любых препаратов и госпитализации, как в стационар, так и на дневное пребывание;
5. Не сдавать платные анализы. В случае направления на таковые, необходимо обратиться в страховую медицинскую организацию, в которой застрахована беременная, для организации и проведения экспертизы качества оказанной медицинской помощи для установления (подтверждения) обоснованности (показания) данного направления на платные анализы. Необходимо приобщить к своему письменному обращению выданное направление врача-гинеколога и доказательства оплаты рекомендованных анализов;
6. Посещать женскую консультацию столько раз, сколько считает нужным или не посещать ЖК без объяснения причин;
7. Получить единовременное пособие, если постановка на учет в медицинских организациях была произведена в ранние сроки беременности. Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской консультации справку произвольной формы о постановке на учет в первые 12 недель беременности. С 1 января 2014 года размер данного пособия устанавливается в сумме – 515,33 руб. + районный коэффициент;
8. Посещать врача в рабочее время , независимо от согласия или несогласия работодателя. Продолжительность обследования и лечения не ограничена. В соответствии со ст. 261 ТК РФ — «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем». В случае конфликтных ситуаций с работодателем, необходимо обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду и в прокуратуру по месту нахождения работодателя (совет: не стоит доводить дело до такого состояния, все таки вам возвращаться работать в эту организацию, поэтому лучше решать данные вопросы миролюбиво, по обоюдному согласию, очень мягко можно напомнить, что трудовой кодекс позволяет беременным некоторые послабления).

Сотрудники ЖК обязаны:

1. Обеспечить медицинской помощью в гарантированном объеме, без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи, а также оказать платные медицинские услуги и иные услуги, в том числе в соответствии с договором добровольного медицинского страхования;
2. Поставить будущую мать на учет по беременности, независимо от места прописки и гражданства;
3. Выдать обменную карту по требованию, с указанием сданных или не сданных анализов (если у женщины нет обмен ной карты или в обменной карте не указаны результаты обследований на сифилис, СПИД, гепатиты и др., то, в зависимости от акушерской ситуации (этапа родов), роды проводятся в обсервационном отделении роддома, куда обратилась женщина, или беременная направляется в специализированный обсервационный родильный дом) ;
4. Донести до роженицы в доступной для нее форме имеющуюся информацию о состоянии ее здоровья, в том числе сведения о результатах медицинского обследования, наличии заболевания, об установленном диагнозе и о прогнозе развития заболевания, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных видах медицинского вмешательства, его последствиях и результатах оказания медицинской помощи.

Будущая мать также имеет право:

Женская консультация: не дай себя в обиду!

Сегодня многие будущие мамы, ожидающие ребенка, стараются как можно позже встать на учет в женскую консультацию. Не потому, что они безответственно подходят к беременности или отрицают классическую медицину. Они всего лишь хотят избежать необоснованного вмешательства в естественное течение беременности и минимизировать общение с не очень вежливыми специалистами, которые иногда еще и грубо нарушают наши права. Что можно сделать в такой ситуации?

Вы можете защитить себя сами. Для этого достаточно знать о своих правах. И цель этой статьи – сделать вас сильнее, а не призвать на борьбу с медиками. К счастью, среди них немало достойных специалистов.

ВСТАЁМ НА УЧЁТ

В соответствии со ст. 17 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» беременная женщина, имеющая полис ОМС (обязательного медицинского страхования), может пользоваться услугами любой женской консультации в нашей стране, независимо от места проживания и регистрации. То есть встать на учет по беременности можно в любом городе на территории РФ, где вам это удобно, например, по адресу фактического проживание на этот момент.

Для получения самого полиса обязательного медицинского страхования достаточно быть гражданином России. Работающая женщина может получить полис по месту работы (неважно, частная это фирма или государственная), а неработающая – по месту жительства. Название и место расположения страховой компании можно узнать в администрации муниципального образования, в филиале фонда ОМС и в любом медицинском учреждении. (Подробнее – ст. 2 Закона РФ от 28 июня 1991г. N 1499-I «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации»).

По мнению Министерства здравоохранения и социального развития, все беременные женщины должны наблюдаться у врача акушера-гинеколога, начиная с первой явки по поводу беременности. Но женщина имеет полное право встать на учет на любом сроке. Если вы обратитесь в больницу до двенадцати недель беременности, вам даже выплатят дополнительное единовременное пособие, которое составляет сейчас немногим более 300 рублей.

Однако главное, за чем мы идем в консультацию – получить обменную карту.

КАК ПОЛУЧИТЬ ОБМЕННУЮ КАРТУ

Обменная карта – медицинский документ, в котором будут указаны особенности протекания беременности и результаты пройденных обследований. Без обменной карты вы сможете рожать только дома или в инфекционном отделении родильного дома, так называемом обсервационном отделении. От обычного оно отличается тем, что здесь строже соблюдаются санитарные требования, а посещения запрещены совсем.

Для получения обменной карты вам нужно хотя бы однократно сдать ряд анализов и минимум два раза посетить врача – для первичного осмотра и получения направлений на исследования и для того, чтобы полученные результаты анализов были внесены в обменную карту и выданы вам. Следуя Инструкции по организации работы женской консультации (утверждена приказом Минздрава РФ от 10 февраля 2003г. N 50), обменную карту врач должен выдать вам на руки в сроки 22-23 недели. Отметим, что в данной «Инструкции» не содержится никаких условий, при которых в выдаче карты вам могут отказать. Таким образом, при желании получить обменную карту вам нужно успеть сдать ряд анализов к указанному сроку или немного позже – главное, успеть до родов.

Врачи женской консультации, вероятно, будут приглашать вас на регулярный прием согласно все той же «инструкции»: при нормально протекающей беременности – раз в месяц до 28 недель, после – раз в две недели.

Однако если вы хорошо себя чувствуете, а поход в женскую консультацию не привносят гармонии в вашу жизнь, вы имеете право отказаться от регулярных посещений гинеколога.

Не пропустите: 16 и 17 номер «Домашнего ребенка». Все о грудном вскармливании!

Если вы приняли такое решение, врач обязан с уважением отнестись к этому и вежливо разъяснить вам возможные последствия для вашего здоровья. Запугивания, повышение голоса, оскорбления и угрозы в отказе выдачи обменной карты недопустимы для врача. Если происходит что-то подобное, можно сразу отправляться на разговор с заведующим женской консультацией. Если же и там вы не нашли понимания, в самой консультации можно узнать контакты вышестоящих органов здравоохранения вашего города, куда и сообщить о произошедшем.

Читать еще:  Бак посев при беременности

ТОЛЬКО С ВАШЕГО СОГЛАСИЯ

Возможность сделать все необходимые анализы и процедуры для получения обменной карты и право рожать в обычном роддоме по закону вам предоставляют бесплатно. Все дополнительное – перестраховка врача, и возможность получения материального вознаграждения от платных лабораторий, куда он советует обратиться. Необходимый минимум (в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 10 февраля 2003г. N 50 «О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях») – это регулярные осмотры врачом-гинекологом, 3-х кратное УЗИ на сроках 10-14, 20-24, и 32-34 недели, обследования у терапевта, окулиста, отоларинголога и стоматолога, а также ряд анализов, перечень которых можно узнать в самой консультации.

Если вы хотите обойтись минимумом акушерского наблюдения на период беременности, и практически здоровы, то основные анализы, с помощью которых врач сможет определить отсутствие у вас инфекционных заболеваний, это мазок, клинический анализ крови, анализ мочи, анализы на ВИЧ, RW. Также необходима справка о здоровье от участкового терапевта.

По результатам этих исследований врач сможет сделать вывод, что ваше состояние здоровья не несет угрозы для окружающих, после чего будет обязан выдать вам обменную карту, позволяющую рожать в любом роддоме вашего населенного пункта.

ВРАЧ ОБЯЗАН ОБЪЯСНИТЬ

В случае, если врач делает какие-либо назначения – препараты или процедуры (будь то но-шпа или УЗИ), он обязан подробно разъяснить вам их положительное и отрицательное влияние, чтобы вы приняли решение – согласиться с мнением врача, посоветоваться с другим специалистом или отказаться от процедуры и лекарств. Отказ от медицинского вмешательства с указанием возможных последствий оформляется записью в медицинской документации и подписывается вами и врачом, ведущим беременность.

Перед тем, как начать общение с медицинскими работниками, стоит ознакомиться с «Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993г. N 5487-1», где сказано, что каждый пациент имеет право на уважительное и гуманное отношение со стороны медицинского и обслуживающего персонала; пациент может сам выбирать врача (с его согласия) и даже проходить обследования (и любые медицинские манипуляции) в присутствии адвоката или иного законного представителя для защиты прав пациента. То есть в консультацию и даже роддом вы имеете полное право прийти с мужем, мамой, подругой. Только не забудьте правильно оформить доверенность.

Этот же документ подтверждает, что в случае нарушения прав пациент может обращаться с жалобой непосредственно к руководителю или иному должностному лицу лечебно-профилактического учреждения, в котором ему оказывается медицинская помощь, в соответствующие профессиональные медицинские ассоциации или в суд.

По закону любая женщина в женской консультации, родильном доме и любом лечебно-профилактическом учреждении имеет право знакомиться со своей медкартой, читать записи о проведенных обследованиях, задавать врачу вопросы о своем состоянии, назначенных препаратах, диагнозе и прогнозе, результатах анализов и получать подробные и понятные ответы. Врач должен отвечать в доступной для пациента форме на любые вопросы, будь то просьба расшифровать запись, сделанную непонятным почерком или объяснить значение цифр в результате анализа. И вы не обязаны пояснять врачам, зачем вам нужна эта информация. Она о вас – и этого достаточно.

Бывает и так, что по разным причинам какую-то информацию, касающуюся вашего здоровья, вы воспринимать от врача не хотите. Если вы не желаете знать о возможных неблагоприятных, по мнению врача, последствиях вашего отказа от отправки в роддом на сохранение, от прививок и принятия витаминов, вы можете просто сообщить об этом врачу. Помните, что в соответствии со ст. 31 «Основ» информация, касающаяся состояния здоровья, не может быть предоставлена гражданину против его воли. Та же статья определяет, что по вашему требованию врач должен представить заверенные копии медицинских документов, отражающих состояние вашего здоровья.

Также важно помнить, что информация о вашем состоянии здоровья абсолютно конфиденциальна, даже если дело касается здоровья нерожденного малыша. Таким образом, любая информация о вас, появившаяся в женской консультации при вашем обращении по поводу беременности, будь то знание о наследственном заболевании или о намерении рожать дома, должна остаться неразглашенной.

ВЫБОР ЗА ВАМИ

Помните, медицина – это сфера услуг. Наше государство определяет себя как социальное (ст. 7 Конституции). Поэтому значительная часть наших налогов поступает на финансирование здравоохранения. И каждый гражданин России имеет право на постоянное медицинское обслуживание, предусмотренное договором обязательного медицинского страхования. То есть вами уже заранее оплачено все, включая вежливость медперсонала.

И это исключительно ваше дело — выбирать, что вам от медицины нужно, а что нет. Это как в супермаркете — здравоохранение предлагает вам услуги, которыми вы можете воспользоваться или отказаться от них.

Материнство и детство находится под защитой государства – это особо выделено Конституцией (ст. 38). И беременная женщина отвечает уже не только за себя, но и за своего малыша, еще не появившегося на свет. Поэтому важно знать: решать, где и в каких условиях родится ваш ребенок, будет ли присутствовать при этом муж или помощница в родах — ваше законное право. Вам выбирать, соглашаться ли ложиться в роддом на сохранение, принимать ли прописанные курсы лекарств, делать ли УЗИ на любом сроке беременности. Только вы сами соглашаетесь или отказываетесь от любых медицинских манипуляций, госпитализации, обследований и анализов, как в женской консультации, так и в роддоме.

Решать только вам, а я желаю вам удачи в отстаивании своих прав!

Арина Покровская, юрист и психолог Рисунок: Алексей Иорш

Как табелируют беременную если она на приеме у врача

Врач и беременная: как улучшить отношения

На главный вопрос “как улучшить взаимоотношения с доктором” на мой взгляд Вы так и не ответили. “придерживаюсь мнения, что это исследование имеет строго медицинскую, диагностическую цель и не должно быть поводом для разглядывания родителями половых органов, или пусть даже личика ребёнка. Придёт время и Вы всё увидите.” В 20 недель лежала в той же больнице, но уже не в гинекологии, а на дородовом. День и ночь! Врачи внимательные, доброжелательные, всегда поддержат, приободрят, успокоят, относятся к женщинам бережно, как к будущим матерям, а не как к пациенткам.

На УЗИ в 23 недели мне даже сына не показали на экране, мол, он уже не помещается полностью, ты ничего не увидишь. Зачем же вот так отказывать? Как современные люди стремятся разрушить все таинства

Как оформлять отсутствие беременной сотрудницы на время прохождения обязательных анализов?

Ситуация: Как отразить в табеле время прохождения диспансеризации беременной сотрудницы Время диспансерного обследования оплачивается в размере среднего заработка, поэтому в табеле учета рабочего времени по форме № Т-12 или форме № Т-13 , утвержденным постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г.

Осмотр врача при беременности

Еще 9 статей на тему: Осмотры, исследования и тесты во время беременности Все беременные должны регулярно проходить осмотр врача акушера-гинеколога.

Это позволит вовремя обнаружить начинающиеся осложнения и предотвратить их последствия для мамы и малыша.

Чтобы попасть на прием к врачу, лучше всего встать на учет в женской консультации или заключить контракт на ведение беременности. Не рекомендуем вам ходить от случая к случаю в частный центр, потому что врачи в них обычно не несут за вас никакой ответственности.

Если вы не можете прийти из–за плохого самочувствия, то вызовите скорую помощь, вас осмотрит врач и при необходимости отвезет в больницу.

Читать еще:  Можно ли есть петрушку при беременности

Не дай себя в обиду или права беременной женщины

2 Закона РФ от 28 июня 1991 г. N 1499-I

«О медицинском страховании граждан в Российской Федерации»

По официальному мнению системы здравоохранения, все беременные женщины подлежат наблюдению врача акушера-гинеколога, начиная с первой явки по поводу беременности.

Схемы динамического наблюдения беременных и родильниц (утв. приказом Минздрава РФ от 10 февраля 2003 г.

«Динамическому наблюдению подлежат все беременные, начиная с первой явки по поводу беременности, и родильницы»

. Встать на учет женщина может на любом сроке беременности.

Стоить помнить лишь о нескольких факторах: Во-вторых, если вы планируете рожать в выбранном вами родильном доме, вам нужно будет воспользоваться услугами женской консультации для получения обменной карты.

А значит – успеть сдать ряд анализов до родов.

Как табелируют беременную если она на приеме у врача

Ниже приведен минимально необходимый график посещения женской консультации во время беременности Опрос и осмотр у гинеколога.

(Даются рекомендации по приему препаратов железа, фолиевой кислоты, поливитаминов. Осмотр груди.) Анализ мочи общий.

(Оценивается работа почек беременной) Анализ крови на Rh + группа крови. Анализ крови на антитела к вирусу гепатита В и гепатита С.

Как табелируют беременную если она на приеме у врача

Порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 24.03.1999 N 20) предусматривает возможность внесения дополнительных реквизитов в данные формы (за исключением форм по учету кассовых операций).

Таким образом, количество посещений женской консультации беременной женщиной не ограничено, все зависит от течения беременности и индивидуальных особенностей.

3 дня до родов и 3 дня после Тут пузику полных 39 недель.

Вторая беременность. Родился сладкий сыночек) Фото после родов конеч… Испытание счастьем Беременность приносит много перемен и, в определенном смысле, становится проверкой для любых супр… Поскольку табель не содержит буквенного или цифрового кода для обозначения времени диспансерного обследования, работодатель вправе издать приказ, на основании которого унифицированная форма табеля будет дополнена новым условным обозначением. Приказом от 14.05.2010 она была уволена по п.

1. ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Наша справка Согласно Порядку оказания медицинской помощи по профилю

«акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)»

, утв. Подскажите пожалуйста.Я вставала на учет в ЖК,и отсутствовала на работе весь рабочий день.

Из ЖК мне дали справку что я посещала врача-гинеколога в этот день.

Какова обычная реакция работодателя? В большинстве случаев в соответствии со ст.

192 и 193 ТК РФ он запросит объяснительную по факту отсутствия на рабочем месте.

Оплата рабочего времени при посещении врача во время беременности

Это я уже находила, но, к сожалению, нужны справки Не знаете, я могу как-то обязать врача выдать мне справку о том что такого-то я была у него в рамках обязательного диспансерного обследования?

ну если попросить ну что врачу жалко чтоли написать что гражданка такая то была такого то у нее на приеме и печать свою врачечную личную поставить.

думаю если попросить и объяснить ситуацию дадут.

удачи тебе! ну если попросить ну что врачу жалко чтоли написать что гражданка такая то была такого то у нее на приеме и печать свою врачечную личную поставить. думаю если попросить и объяснить ситуацию дадут. удачи тебе! кстати, если тебе уже дали обходную форму №27, то там врачи как раз ставят дату, подпись и свою печать, ну попраси еще и время поставить))))))) Эх и что же делать с тем, что работодатель

Гинеколог при беременности: первый прием

Многие женщины испытывают волнение и беспокойство перед первым приемом гинеколога при беременности, порой откладывая его из-за незнания того, что их ожидает.

Как проходит этот визит к доктору и нужно ли готовиться к нему заранее, чтобы все прошло без лишних переживаний? Врач акушер-гинеколог, Межрайонный перинатальный центр, г.

Тольятти При первом посещении гинеколога во время беременности врач заводит индивидуальную карту беременной, в которой на протяжении всего периода ожидания ребенка фиксируются данные о состоянии здоровья будущей мамы и ее малыша.

При первом посещении будущая мама обязательно получает направления на следующие анализы, которые необходимо сдать: Биохимический анализ крови включает в себя определение уровня глюкозы, билирубина, общего белка, холестерина и др. Знание данных показателей позволяет получить представление о работе всех органов беременной. Общий анализ мочи позволяет оценить работу почек, так как во время беременности нагрузка на них возрастает.

Кроме того, беременная получает направления к узким специалистам (окулисту, оториноларингологу, стоматологу) и терапевту. На первом приеме акушер-гинеколог обязательно дает будущей маме рекомендации по образу жизни, питанию и в случае необходимости назначает лекарственные препараты.

Ведение беременности в женской консультации

Итак, очередной тест на беременность уверенно показывает две полоски, вас слегка подташнивает по утрам, и у вас уже не осталось сомнений в том, что вы беременны.

Значит, пришло время обратиться ко врачу.

Давайте разберемся, что представляет собой наблюдение и ведение беременности в женской консультации. Как часто придется посещать врача? Что будет происходить на приеме?

Какую информацию о течении беременности получает врач на рутинном осмотре? Аускультация (прослушивание сердцебиения плода) проводится на каждом приеме, начиная с 20-22-й недели беременности. Для прослушивания сердцебиения используется акушерский стетоскоп.

Врач приставляет стетоскоп к животу беременной и слушает сердцебиение ребенка.

Помимо вышеперечисленных манипуляций акушер-гинеколог выписывает направление на анализы, которые нужно будет сдать до следующего приема, направляет на обследования (УЗИ-исследования, скрининг) и консультации к другим специалистам.

Какие права есть у беременной женщины на работе

Если вы скоро станете мамой, то можете просить работу полегче. Или отпуск не по графику.

У беременной больше прав и льгот, чем у сотрудницы, которая в декрет не собирается. Женщина в положении может отлучиться в больницу, ходить в отпуск не по графику и работать неполную смену. А руководитель не имеет права штрафовать такую сотрудницу.

Разбираемся, какие ещё преимущества есть у трудящихся беременных.

Право на работу

Работодатель не может отказаться принять на вакантную должность женщину из-за беременности. Если сотрудницу не хотят нанимать из-за интересного положения, это дискриминация Cтатья 64 ТК РФ . Нарушителя привлекут к уголовной ответственности Статья 145 УК РФ : он заплатит штраф или будет направлен на общественные работы.

Беременной можно отказать, если её уровень образования или трудовой опыт не подходит под требования работодателя. Он должен дать развёрнутый ответ в письменном виде, почему женщине отказали. Обычно объясняют, что кандидат не прошёл из-за низкого уровня квалификации.

Когда женщину приняли, она приступает к работе без испытательного срока Статья 70 ТК РФ . Если сотрудница скрыла беременность от будущего начальника, это нарушением не считается. Нет нарушения и со стороны нанимателя, установившего испытательный срок, не зная, что женщина в положении. Но он должен будет доказать, что не знал о состоянии сотрудницы.

Женщину, забеременевшую во время испытательного срока, не могут уволить Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 года «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» , даже если она не прошла испытание. Чтобы остаться на рабочем месте, она должна предоставить справку из больницы.

Лёгкий труд

У беременных есть право на более лёгкий труд. То есть женщина может попросить о снижении рабочей нагрузки Статья 254 ТК РФ . Норму выработки Энциклопедия права или обслуживания Словарь экономических терминов должны изменить: разрешить за определённое время обслуживать меньше клиентов, делать меньше деталей и прочее.

Ещё беременную обязаны перевести Статья 254 ТК РФ на другую работу, где нет воздействия неблагоприятных факторов:

• шума громкостью более 60 децибелов;
• опасных химических веществ;
• веществ с отталкивающими и отвратительными запахами;
• вибрации, ультразвука;
• сквозняка и так далее.

Читать еще:  Детский энурез: причины, формы и лечение

При этом сотруднице нельзя:

• поднимать предметы с пола;
• проходить больше 2 километров;
• работать в условиях, когда намокает одежда и обувь;
• работать на корточках, на коленях, согнувшись;
• постоянно поднимать тяжести больше 1,25 килограмма.

Эти и другие нормы зафиксированы в санитарных правилах СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин» , а также в гигиенических рекомендациях Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин к трудоустройству беременных.

Несмотря на облегчение условий труда, беременным должны выплачивать средний Статья 139 ТК РФ заработок.

Особый режим работы

Беременных ждёт не только облегчение нагрузки, но и более гибкий режим работы. Им нельзя трудиться вахтовым методом и ездить в командировки. Женщину недопустимо привлекать к такой работе, даже если она сама этого захочет.

А ещё Трудовой кодекс запрещает выходить на смену:

Сотрудница в положении может претендовать Статья 93 ТК РФ на короткую рабочую неделю или смену. Или сочетать короткую неделю с неполным рабочим днём. Достаточно попросить об этом работодателя и предоставить справку из больницы. На отпуск и трудовой стаж это не влияет, но оплатят ровно столько, сколько беременная отработала.

Отлучки в больницу

• акушера-гинеколога — не меньше семи раз;
• терапевта — не меньше двух раз;
• стоматолога — не меньше двух раз;
• отоларинголога и офтальмолога — не меньше одного раза;
• других специалистов — по показаниям.

Ходить в больницу можно в рабочие дни с самых ранних сроков беременности. Трудовой кодекс не ограничивает количество визитов к врачу.

Работодатель не должен заставлять сотрудницу уходить в отпуск или брать выходные без сохранения зарплаты. Беременной продолжат платить средний Статья 254 ТК РФ оклад.

Ежегодный отпуск не по графику

Чтобы получить отпуск, новый сотрудник должен отработать в компании как минимум полгода. Беременные — исключение. Они могут взять отпуск в любой Статья 122 ТК РФ момент. Даты женщина определяет сама и может не сверяться с графиком отпусков коллег.

Руководитель не имеет права вызвать Статья 125 ТК РФ отдыхающую беременную сотрудницу на работу, даже если она согласна и подтвердила это письменно.

Точно так же закон запрещает Статья 126 ТК РФ в этот период брать денежную компенсацию отпуска.

Запрет на увольнение

Работодатель при всём желании не может Статья 261 ТК РФ уволить беременную, даже если та прогуливает работу без уважительных причин. Максимум, что может руководитель, — объявить замечание или выговор.

Уволить беременную без последствий могут в двух случаях:

• Если ИП или компания прекращают своё существование.
• Если сотрудница работает на замене, а срок контракта истекает. Но работодатель должен предложить Статья 261 ТК РФ другую вакансию. Причём нужно показать все варианты, которые есть в этой местности, пусть даже должность будет ниже, а зарплата — меньше. Предложить место в другом городе или регионе работодатель может, если это предусмотрено соглашением, трудовым или коллективным договором.

Если у сотрудницы истекает срочный трудовой договор, она может попросить продлить его до конца беременности. При желании работодатель может включить в этот срок и декретный отпуск. В ответ женщине нужно каждые три месяца предоставлять справку из больницы, доказывая, что она ещё в положении. Как только начальник узнает о родах, он может расторгнуть контракт.

Беременная может уйти с работы и по собственному желанию. И при этом не отрабатывать двух недель.

Выплата пособий

В законодательстве нет привычного понятия «декретный отпуск». Есть отпуск по беременности Статья 255 ТК РФ и родам, он оформляется как больничный. В зависимости от обстоятельств может длиться:

• 140 дней — стандартный срок при рождении одного малыша;
• 156 дней — если роды были сложными;
• 194 дня — при многоплодных родах (близнецы, тройня и так далее).

В это время женщине выплачивается пособие Статья 6 № 81-ФЗ (редакция от 29.07.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по беременности и родам. Или, проще говоря, «декретные». В этом году Фонд социального страхования увеличил Официальный сайт ФСС сумму выплат.

• Максимальный размер — 282 493,40 рубля за 140 дней. Размер суммы определяется в зависимости от заработка мамы за два года. Женщина может претендовать на максимальную сумму, если за 2017 год она заработала 755 тысяч рублей, а за 2018 — 815 тысяч.
• Минимальный размер — 51 919 рублей за 140 дней.

Если родилась двойня или роды были сложными, выплаты будут больше. Их увеличат в зависимости от того, сколько дней потребовалось провести на больничном.

После отпуска по беременности и родам идёт отпуск по уходу Статья 256 ТК РФ за ребёнком. Он может длиться до тех пор, пока малышу не исполнится три года. За мамой сохраняется рабочее место, а время отпуска засчитывается в стаж.

Пока малышу меньше полутора лет, женщина каждый месяц получает пособие Статья 11.2 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 по уходу за ребёнком. Размер выплат — 40% от заработка мамы за два года.

Когда ребёнок становится старше, мать получает только компенсацию Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 (редакция от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» — 50 рублей в месяц. Эту сумму ей будут платить, пока сыну или дочери не исполнится три года.

Директор юридической службы «Единый центр защиты».

В случае, если права беременной сотрудницы ущемляются, она имеет право обратиться в прокуратуру, государственную инспекцию труда и суд. В перечисленные органы можно подать соответствующую жалобу как одновременно, так и по отдельности.

При этом необходимо приложить документы, подтверждающие нарушения (в том числе письменные объяснения свидетелей). В случае вынесения отрицательного решения его возможно обжаловать, обратившись в вышестоящий орган.

Почему нельзя обижать беременных женщин, народная примета

Не дай Бог Вам обидеть беременную женщину. Согласно народной примете, Вы посягаете на беззащитную и оберегаемую Господом Богом, навлекая на себя скорбь и гнев.

Беременная женщина чересчур восприимчива к запахам, ароматам и шуму.

Любая обида может спровоцировать нервный срыв, в результате которого она может потерять ребенка.

Не берите грех на душу, а прислушайтесь к народной примете.

Ее изначальная суть затерялась в столетиях.

Даже отпетый уголовник никогда не дерзнет обидеть свою мать. Для него это святое.

Так вот в деревне, кишащей слухами, мне рассказали интересную историю, которую прочитайте и Вы.

Бог с ней- с народной приметой, а жил в селе один зажиточный барин.

Он позволял себе обижать тех, кого считал недостойными его высочества.

Как- то раз он ехал в карете, чуть не сбив беременную женщину.

Вместо того, чтобы извиниться, он ее обидел словами, что мол, “не разродишься, пузатая”.

Женщина оскорбилась, заплакала, но ничего не сказала. Она, как и другие, сторонилась вельможу.

Придя домой, девица так разволновалась, что у нее случился выкидыш.

Со слов деревенских старцев, обидчик внезапно зачах.

Его старший сын утонул, переплывая реку.

Жена, от его постоянных оскорблений, наложила на себя руки.

Барин начал истощаться.

На душе “скоблили кошки”.

Спокойно спать по ночам он не мог.

Причем, Господь его не забирал.

Он отнял у него и второго ребенка.

Это и стало роковым проклятием за причиненную обиду беременной женщине.

Когда, прозрев, купец явился, чтобы извиниться, разомкнув уста, его тут же сразил страшный удар.

То ли это действительно народная примета, то ли пугающая информация, искаженная временем.

Но теперь Вы знаете о том почему нельзя обижать беременную женщину.

Это будущая мать, но только не Ваша.

И в ее теле развивается новая жизнь.

Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.